4.1.1 货物入仓时，发现货物有破损、变形、倒堆、水湿、虫蛀、型号不符、多收少收、原产国不符等异常情况，判断为异常货物，或暂以好品入仓，等客户回复后作处理，但需在实物上作异常标识。
4.2 处理异常货物
4.2.1 首先对异常货物采取3＋1模式进行拍照，就是货物异常远景（在柜位置）、异常特写（异常位置）、有效标签，加一张柜号特写。然后口头通知操作前台，等待可卸货指令。
4.2.2 必要时对异常货物采取处理措施，如：纸箱破损用胶纸贴补等。
4.2.3 填写异常报告，内容包括：客户名称、入仓时间、入仓单号、型号、异常数量、异常情况描述并签名。如异常的货物有几种型号，在必要时需注明那种型号的货物所对应的第几张照片。
4.2.4 在入仓单注明异常情况，其内容包括：异常描述、司机确认，如果客户在场由客户签名确认。
4.2.5 异常货物放在最后一板或一板最上面（散装货物），摆放时放在靠通道最外面，方便客户查看或出货时容易注意，或者异常货物摆放在指定的异常货物区域，异常报告或异常标识附贴在异常货物上。
4.2.6 货卡上注明异常情况。
4.2.7 完成报告填写后，先给仓库主管复核签名后，再把照片和报告一起交予操作前台报告客户。
4.2.8 操作前台负责跟进客户对异常情况的处理结果，将客户回复结果，或者有客户签名确认的异常报告传递予仓管部。
4.2.9 仓管部依据异常报告回复处理意见作相应的处理，必要时去掉实物上的异常报告和异常标识，或者在报告或标识上备注相关的处理结果。
4.2.10 出货时货物异常仍未解决时，询问操作前台，确定异常货物是否可以出仓，当确定可以出仓后，异常货物方可出仓，否则，就不能出仓。
想要提高打包发货效率，自然离不开快递打包机械设备，24小时持续运作，这是人力做不到的，而且现在人力成本也高，降低人力成本是每个电商老板关注的事情。
这种的有商贸公司仓库都要打包的客服，淘宝，联通等
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思想修养 作为一名打包入库工,要想完成工作的责任,首先必须具备肯吃苦不怕困难认真仔细的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名打包...
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素质提升 在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。
拿货打包也是一种职业，可以凭劳力挣钱，长期做也是一种收入
仓库打包工作很辛苦又脏又累，但什么工作都得有人干，没什么丢人，都是劳动者。
仓库打包配货肯定累，干的都是体力活，搬重的货物，入料的时候也要卸货，出货的时候的清点，特别是夏天的时候，气温特别高，无论多晚回来的货车.都要卸货，安顿好货物，做好清点物料，以便明天上班的时候车间能够正常使用，公司要出货，也要做好货品的配齐，以便安全运输。
薪水一般是1800-2500（业绩好的公司又不一样了）备货、装袋、贴快递单。 这就是打包员的工作。 当然还会有其他的工作， 很累的
1， 打包员在装箱员完成装箱，并放置好装箱单后，确认无误，封箱打包，有客户要求要套袋的，按客户要求套袋
2， 打包员在出货文员手中拿到出货清单，通过箱号找到对应的箱子，放置其中，并在箱外贴上“内有清单”贴纸
3， 打包员将打包好的箱子，堆放在指定区域
4， 物流组长安排好每天装车发货，装车前，按礼品单，加急单为先，再按先配先出的原则，抄写要发货的箱号，抄写好后交给司机，排好箱子的装车次序
5， 排好顺序后，打包员将箱子拉倒货车旁边，按照已排好的顺序依次装车。装车中司机和物流组长注意核对各个客户发货数量是否与抄写箱号数一致。
6， 装车完毕后，物流组长与司机交接发货装车表，司机到托运部发货，司机发完货后，将装车表和托运单带公司，交给销售部
找好订单对应产品，最好保护措施，缠上箱子贴上面单就行
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