1.你能接受开放式关系吗？
2.介意自己的老公/老婆不是处男/处女吗？
3.你对什么过敏吗？
4.多久给家里打一次电话？
5.“黑木耳”这个词结合你所知道的科学依据讲一讲。
6.你吃过自己的鼻涕吗？
7.喜欢纯情的女生/男生，还是喜欢自己调教小白，还是喜欢本身性知识特别丰富的女生/男生？
8.你认为养家的应该是男生还是女生？
9.有什么不为人知的技能？
10.理想型是什么样的男生/女生？
1、你最有成就感的一件事是什么？
考察兴趣动机（金钱物质、他人认可、自我提升）
2.请说一件最近遇到的沮丧的事情。
考察情绪管理能力，自己遇到小挫败（工作、学业、生活），如何调整自己应该困难的。
3.最近读的一本书/最喜欢的一部电影是什么？
考察学习能力和个人规划（学习、运动都可能是加分项），简单介绍这是一个什么故事/你从中学到了什么
你会接受平胸MM吗？
你接受姐弟恋吗？ 几岁的范围可以接受？
喜欢男女生做些什么小动作？
你的BRA是什么尺寸
该怎样舌吻
说出五种避孕方式？
朋友和男/女朋友那个重要（这个是不是有点损……
身上哪个部位最敏感
如果有来生，你选择当？
你会选择Ha ving sex before marriage吗？
如果让你选择做一个电影中的角色，你会选谁呢？
如果有一天我和你吵架，你会怎么办？
1. 你最喜欢什么类型的电影？2. 你最喜欢吃什么？3. 你最喜欢谁？4. 你最怕什么？5. 你的最爱是什么？6. 你认为梦想有什么用？7. 你最兴奋的事是什么？8. 你有什么样的秘密？9. 你最喜欢看哪部动画片？10. 如果你可以有一个超能力，那会是什么？
1，价格能不能再优惠，最低成交价能多少 2，直接戳到你们小区的软肋，动摇你的信心 3，似懂非懂，跟你甩大牌，甚至不讲理
家长的刁钻问题：
1，小孩子学这么多东西会不会不好啊？（虽然已经来了，还是要问你找心理安慰）
2，上课什么时间啊？（不管你说什么时间，他们都会说，那个时间比较忙无法安排）
3，多少个学生一个班啊？（6个？太少了没氛围！15个？太多了学不到什么东西！）
4，学了能达到什么效果啊？(家长都是急功近利的，需要教育，而不是迎合）
5，怎么这么贵啊？打多少折啊？能不能分期啊？（尽量别打折，可以赠送东西，就算打折也不要低于85折，否则他们会觉得很贱）
呵呵，家长的问题千奇百怪，各种无语啊！我们见多了！最好的办法是通过问他们问题，了解情况之后提前解决他们的疑问，同时每解决一个问题都要锁定成果：“价格方面没有问题了吧？”，然后紧接着成交：“那您是报一期还是两期连报呢？”
希望可以帮到你哦！
商业思维是企业管理和决策中非常重要的一部分，它可以帮助企业家和经理们在复杂的商业环境中做出明智的决策。刁钻问题是商业思维中常见的一种工具，用来锻炼和培养人们的创新能力和解决问题的技巧。本文将介绍几个商业思维刁钻问题的例子，帮助读者更好地理解和应用这些思维工具。
假设你是一家小型企业的经理，希望通过一项新的市场策略来增加企业的利润。然而，你面临一个棘手的问题：公司的产品成本较高，但市场上的竞争激烈，价格很难提高。如何通过创新的方式最大化利润？
这时候，商业思维就变得尤为重要。你可以尝试追求产品差异化，以创造顾客对产品的附加价值，并愿意为此付出更高的价格。另外，你还可以通过改进供应链、降低生产成本等方式来寻找利润增长的机会。不论你选择哪种策略，商业思维将帮助你找到创新的解决方案。
假设你是一家电子科技公司的创始人，公司主要专注于智能手机市场。然而，你意识到市场上已经有很多竞争对手，而且市场饱和度较高。如何寻找新的市场机会，为公司发展开拓新的业务领域呢？
在这种情况下，商业思维的重要性不言而喻。你可以通过调研和分析市场，寻找新的消费者需求，并开发适合的产品来满足这些需求。此外，你还可以思考其他行业的合作机会，例如与物联网或人工智能领域的公司合作，推出具有创新性的解决方案。
假设你是一家快速发展的初创公司的创始人，你的员工团队是公司成功的关键因素。然而，你发现员工士气低落，缺乏激情和动力。如何通过创新的方式激励员工，提高他们的绩效和工作满意度呢？
商业思维在这个问题上可以发挥巨大的作用。你可以通过设计并实施有吸引力的激励计划，如奖金、晋升机会、培训计划等，来激励员工的积极性。同时，你还可以鼓励员工参与决策和项目，提供更大的自主权和责任感，从而增强他们的参与度和忠诚度。
商业思维对于企业管理和决策具有重要的价值。通过刁钻问题的例子，我们可以看到商业思维在解决复杂问题和创新方面的作用。在商业环境中，创新和解决问题的能力对企业的发展至关重要。希望本文所提供的商业思维刁钻问题的例子能够帮助读者更好地认识和应用商业思维，进一步提升自己的管理和决策能力。
在处理媒体采访时，记者可能会提出一些刁钻的问题，这时候如何回答问题就显得尤为重要。记者的问题可能是针对性很强，试图挖掘出一些不容易回答或者不希望公开的信息。所以，作为被采访者，需要有一定的技巧和应对策略来回应这些刁钻问题。
首先，面对刁钻问题时，最重要的是保持镇定和沉着。不管记者提出怎样的问题，都要保持冷静，不要慌乱，更不要做出仓促的回答。可以稍微思考一下再给出回答，这样不但显得成熟稳重，也可以避免说出后悔的话。
另外，在回答问题时要坚持诚实。即使是刁钻的问题，也不能撒谎或者欺骗记者。因为谎言终究会被戳穿，而且失信于人在媒体圈子里会让你声誉受损。所以，要通过巧妙的方式回答问题，既能保持真实性又能避免透露不应该透露的信息。
此外，可以巧妙地转移话题。当记者提出刁钻问题时，如果觉得不方便回答或者回答会引起不必要的争议，可以适当地转移话题，把焦点放在更有利的方面。这样不仅可以避免尴尬，还能引导采访的方向。
另一个方法是回应记者意图而非直接回答问题。有时记者的刁钻问题背后可能有其他用意，可能是为了引导你说出更多信息或者挑战你的观点。这时候可以抓住问题的本质，回应记者的意图，而不是死板地回答问题。
最后，需要提醒的是，作为被采访者，要在回答问题时注意控制好情绪。不管记者问得多么刁钻，都不要被激怒或者失去耐心，要保持礼貌和专业。因为在公众面前，你的形象和态度同样重要。
总的来说，回答记者刁钻问题需要一定的技巧和经验。保持冷静和诚实是基础，巧妙转移话题和回应记者意图则是技巧。最重要的是，要始终保持礼貌和专业，做到沉稳应对，这样才能在媒体采访中游刃有余。
做为从新生赛一直到世界杯4人赛制一直打盘问的的一点点经验而言，盘问的问题从来不是走刁钻的角度，相反你的环节是最直面辩题的环节，可以盘问任何人，还可以随时打断，还有一个小结，这样的赛制盘问的时间是最有效的，不管是推自己的论点还是拆对方的论点，盘问环节都是能做到很大输出的时间，提问尽力的去直面自己论点或者对方的论点，当盘问提出自己的问题，我的习惯是会想到对方可能用什么样方式来逃问题，所以当我的提问出来的时候，不是为了让对方辩手回答不出来，而是让评委明白，我问这个问题是为了说明什么，当问题问出来的时候，对方答什么已经不重要了，评委已经明白我的质疑我的观点的时候，是我觉得我做为盘问状态最好的时候
在商业世界中，思维方式对于解决刁钻问题至关重要。刁钻问题是那些复杂难解、没有明确答案的问题。这些问题需要我们运用创新的商业思维来找到解决方案。本文将通过案例分析探讨商业思维在解决刁钻问题中的应用。
在竞争激烈的市场中，企业如何找到独特的竞争优势是个刁钻的问题。一家小型公司想要进入市场，但面临着来自大型企业的竞争。他们通过商业思维，找到了一种与众不同的解决方案。
首先，他们意识到大公司通常注重规模效益和低价策略。因此，他们转变思维，专注于提供高质量的定制化产品和优质的客户服务。通过这种差异化的竞争策略，他们成功地吸引了一批有识之士，并建立了良好的口碑。
其次，他们深入了解目标市场需求和竞争对手的短板。通过市场调研和分析，他们发现竞争对手在技术创新和市场敏感度方面存在不足。因此，他们在产品研发和市场营销方面加大投入，迅速推出了具有独特创新功能的产品，并通过定期的市场反馈不断改进产品。
这个案例告诉我们，商业思维能够帮助企业发现市场竞争中隐藏的机会，从而找到解决刁钻问题的方法。
在一个跨国企业中，团队协作是一个常常需要面对的刁钻问题。团队成员分布在不同的时区和地域，语言和文化差异也给团队合作带来了挑战。通过商业思维，他们找到了一种有效的解决方案。
首先，他们强调跨文化交流和理解。明确对话的目标和方式，尊重不同文化的习惯和偏好，提高团队协作的效率。例如，在会议中使用简洁明了的英语，提前准备会议材料的翻译版本，确保每个人都能明白沟通的内容。
其次，他们利用技术工具来加强协作。他们使用在线协作平台，如云存储和团队管理工具，方便团队成员共享文件、沟通交流，并及时追踪项目进展。这样，他们能够充分利用技术的便利，克服时空的限制。
这个案例告诉我们，在团队协作中运用商业思维，可以找到解决刁钻问题的方法，并提高团队绩效。
在市场饱和和消费者需求多样化的情况下，公司如何推出创新的产品是一个刁钻的问题。一个初创公司通过商业思维，找到了一种独具创意的解决方案。
首先，他们运用用户中心的设计理念。通过深入了解目标用户的需求和痛点，他们定制开发了一款符合用户期望的创新产品。这款产品解决了传统产品的局限，并具备独特的功能和设计。
其次，他们积极寻求合作伙伴。他们与科研机构和专业团队合作，共同研发和改进产品。通过合作伙伴的资源和专业知识，他们加速了产品的研发和推广过程，并提高了产品的竞争力。
这个案例告诉我们，在创新产品的过程中，商业思维能够帮助企业不断挖掘用户需求和合作伙伴资源，从而解决刁钻的问题并推出成功的产品。
商业思维是解决刁钻问题的重要工具。无论是在市场竞争、团队协作还是创新产品方面，商业思维都能够帮助企业找到解决问题的方法。通过运用商业思维，我们能够从不同的角度思考问题，发现潜在的机会并做出创新的决策。
因此，无论是企业经营者还是个人职场人士，都应该培养和运用商业思维。通过学习案例并结合实际经验，我们能够不断提升商业思维能力，更好地应对刁钻问题，创造出更大的商业价值。
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