企业日志也就是公司考勤记录至少应当保存两年。为了维护企业的利益，企业的劳动合同、考勤记录、人事档案等资料至少保存2年以上。
虽然法律没有明确规定，但可以参考其他同等资料的保存年限，根据我国《工资支付暂行规定》。
企业邮箱日志保留一个月的时间。
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企业管理日志是指企业网络中所有的硬件设备，软件应用程序都会产生各种各样的日志，而查看这些日志，需要管理员进行逐一分析，分析的方面包括从自带本机工具分析。
一、目的
推行工作日志制度，便于了解公司各部门的工作状况、工作效率以及工作中存在的困难和问题，从而及时采取相应的措施给予正确、有效的指引和妥善的解决，以确保在分工协作以及明确岗位工作职责基础上，强化执行，提高效率，进一步规范管理。
同时，工作日志制度也利于员工对自己工作内容和工作过程等方面进行全面的了解，并且通过自我监督和总结，提出合理化建议，明确工作目标，突出工作重点，合理规划工作日程和流程，养成良好的工作习惯，提高个人工作技能和能力。
此外，工作日志制度是公司管理体系的一个重要组成部分，绩效管理的原始依据之一。
二、范围
1.本管理制度适用于各部门经理及以下各层次管理人员、正式和实习期员工。
2.本管理制度规定了上述人员每天必须填写工作日志。
三、原则
1.真实性：真实、客观填写《工作日志》相关内容;
2.完整性：保证《工作日志》及相关内容填写的.完整性;
3.简明性：《工作日志》的填写应简明扼要、重点突出，并可按重要性从大到小有序排列;
4.及时性：《工作日志》当日及时填写;
5.权威性：《工作日志》将作为公司员工月度、季度和年度绩效考核及以后人事决策的原始依据之一存档。
四、职责
1.总经理负责：不定期对公司各层次管理人员及员工的《工作日志》进行查阅，确认并提出指导意见;
2.副总经理负责：定期对部门经理及员工的《工作日志》进行检查、确认、审阅并提出指导意见;
3.部门经理负责：每天对本部门员工以及基层主管的《工作日志》进行检查、确认、审阅并提出指导意见;部门经理在公司每周例会上，主要依据工作日志向总经理、副总经理汇报总结本周工作，并计划下周工作要点;
4.人事行政负责：负责本规定的贯彻执行，定期对各层次管理人员及员工《工作日志》的记录情况进行检查、审阅，定期向总经理汇报工作日志记录及本规定的执行情况，对发现的问题及时报总经理并追究相关人员有关责任。
五、应用
1.《工作日志》以电子文档形式完成并上交。
2.各部门员工每天将填写的《工作日志》于每天21:00前交至人事行政部，最迟须在次日上午9:00前交人事行政部，(特殊情况未能及时上交，应向负责人解释原因，并在当天工作日志表中加以说明。);
3.人事行政部每天将收集的《工作日志》交副总经理检查、确认、审阅以及指导;
4.副总经理自行安排对各部门员工工作日志的检查、确认、审阅以及指导工作。
六、管理措施
1.人事行政部对员工的《工作日志》依部门分类、分级、分时间保管，以便于检索和查阅;
2.本管理制度在实施过程中逐步完善。
3.处罚：对于不按时上交《工作日志》且不遵守《工作日志管理制度》者，每次每项处以20元罚款。
1）提醒作用： 工作日志是记录任务来源及任务输出的过程，因此，对于员工来讲，工作日志的 提醒作用就体现的非常明显。员工在实际操作过程中，可能会同时进行多项工作（尤其对企业的最 高管理者），在从事实际操作过程中，可以会因注意小的现象而忽略重要的事情，所以及时的查看 工作日志，并进行标注，对企业的每一位员工都有重要作用。
2）跟踪作用 ： 不同的员工从事的业务是不同的，其工作内容就会有本质上的不同。因此企业员 工的效率及工作的及时性就非常难进行控制，因此企业的最高管理者就应该把工作日志看成是跟踪 的重要手段。企业的最高管理者根据工作日志所记录的内容，对相关员工的重要事件进行跟踪，在 跟踪过程中增加资源支持的优势，把风险降低到最低限度。
3）（业绩）证明作用： 企业内部员工之间的合作需要一个公平公开的平台，在这个平台上做事 ，员工之间就不会有太多的疑义。如果企业内部不建立这样的平台，就会出现工作效率日益低下， 这种现象一但发生，企业内部矛盾就会出现，企业的发展就变成了一种奢望，因此建立一种业绩证 明的平台是必须的。工作业绩通过工作日志这种方式进行证明，企业内部员工就会心服口服。
4）要写工作日志，要为自己写工作日志。为什么？用一句话回答是：积累资源、经验，提升个人 能力！ 我们团队现在使用的日事清就有比较不错的功能，通过看板按照项目、部门、时间等维度组织团队 工作清单，梳理团队任务，创建团队工作计划，让团队工作可视化。建立在看板的任务会落实到人 ，这些任务会自动分解至团队相关成员的个人日程中去，让个人的日程和团队的工作安排打通，实 时跟进。通过这样的方式，使团队有计划、有反馈、有总结、有调整，基于此就形成一个完整的“ 戴明环”，保证了团队的效率和质量。
企业微信按照信息收发补工作日志。
方法步骤如下：
1、首先打开手机，进入微信界面，然后打开微信聊天对话框，点击右上角的“…”。
2、看到“强提醒”选项，并点击将其打开。
3、打开后，继续聊天即可。记住：这个功能不是永久生效。是按照每一次设置才生效。举例子：10点给别人发了个消息说，别忘了买菜。谁知“强提醒”后，微信会全屏提醒12点前发的，第一条消息。
IIS日志是每个服务器管理者都必须学会查看的，服务器的一些状况和访问IP的来源都会记录在IIS日志中，所以IIS日志对每个服务器管理者非常的重要，seoer也不例外，这点同时也可方便网站管理人员查看网站的运营情况，希望可以帮到你
好的坏的我们都收下吧， 然后一声不响，继续生活。 所谓成熟，明明就该哭就该闹，却不言不语地微笑。
幸福的婚姻生活是什么样子的? 当自己最爱的人和最爱自己的人是同一个人的时候，然后一起共同做一些有意义的事，那么你就是世界上最幸福的人。
时光流逝，讨厌的人会带着讨人厌的话离开，喜欢的人会带着美好的事到来。 把目光放在远处，洒脱还给自己。 忘掉路人，放过自己。
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度;人之所以快乐，并不是因为他拥有的多，而是因为计较的少。 乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。
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