一、什么人格适合打野？

本人艾欧尼亚王者，专职打野，最喜欢用盲僧，螳螂，猪妹，龙龟。为什么喜欢打野，喜欢打野的人都是怎么样的人呢？

我认为，喜欢打野的人，往往是逻辑思维能力比较强，能够纵观三路，推理敌方打野的位置，分析自己应该帮哪一路，帮哪一路能够赢得比赛。

二、表演型人格适合什么人？

表演型性格的人比较适合性格比较内向的人因为表演型人格的人，他大多表现的比较外向，语言和动作都比较夸张他的分享欲比较强，所以说比较适合和性格比较内向的人在一起

三、调停者人格适合和什么人格谈恋爱？

调停者型人格和ENFJ型人格最配。

最适合调停者INFP的情侣是ENFJ型人格。调停者INFP是梦想家和理想主义者，尤其是在浪漫方面。这种性格类型的人相信真爱的力量和美丽，他们真诚地希望永远不要满足于任何更少的东西。

四、第五人格小丑适合什么人格？

第五人格小丑啊需要素质素质的天赋全部点满，然后鞋子两副也全部点满，这套有一刀斩，大心脏等等许多人格。

五、探险家人格和什么人格最适合？

探险家人格isfp只论适合的话，我觉得最优选是istj或者isfj，estj也行。

isfp是一旦恋爱就满眼只有对象，对象要她向东她不会往西，对象想要天上的星星她也可以马上着手去造火箭的类型。她们跟其他很多类型最不一样的一点就是，一旦谈了恋爱就不再存在有独立和自我一说。这种为爱能付出一切的类型，最致命的软肋就是被抛弃/被背叛。他们是付出了一切包括自尊和自我为代价去经营一段感情的，所以一旦另一方抛弃/不要他们了，他们就什么都没有了。所以对他们来说，最适合的选择是那些会用忠诚，守护来交换真情和体贴的类型，对，就是istj和isfj。

六、什么人格最适合交朋友？

答：

善良的人。如果这个人很善良,爱帮助别人,那么他很适合交朋友。

不爱斤斤计较。做事比较大方大度,不会记仇的人。

有上进心的人。喜欢学习,喜欢追求更高质的生活。

乐观积极向上的人。喜欢讲笑话,很幽默的人

热情，随和，外向，开朗，么有心计的人是在任何地方都很很受欢迎的人，因为他们的性格会让人觉得和他们在一起很轻松，没有负担

七、九型人格适合什么人看？

九型人格适合所有人群看。如果你学九型人格，你的老师估计会有这么一段自问自答:九型人格有什么缺点呜？

有，当然有，那就是九型人格太好用了。九型人格是个动态系统，如果你要学习的话，千万不要死记硬背，要灵活运用。九型人格不适合小学生看，因为看不懂。

八、in型人格是什么人格？

in型人格是：内倾直觉型。

I的意思就是说internal嘛，所谓的内向，不是不喜欢和他人交往的那种的理解，应该是找寻能量的方式是向内的。N的话是相对S而言的，是直觉而非感官，我们容易误会成S是感觉，但可能说感官会更容易区别于N的直觉吧。举个例子，S会注意这件事情的FACTS，而N可能不太注意得到这些细节的FACTS而能很快感觉到整件事情的大概念和大方向。

九、焦虑型依恋人格适合什么人？

焦虑型人格适合的恋人是有耐心，帮助他正视问题，与之共同成长的人。焦虑型依恋人格属于高焦虑、低回避的类型，这类人有三个非常典型的特征：1、害怕被抛弃。2、情绪不稳定。3、容易走极端。和焦虑型依恋人格的相处，就像两只刺猬依偎取暖，一个不小心，就会刺痛对方，也就是心理学上的“刺猬效应”。当然，中间的过程会非常漫长，穿插不间断的争吵，分手之后还常会出现“复合-分手-再复合”的荒唐局面。所以，对于焦虑型依恋人格，千万不要无底线妥协，你需要做的，是帮助他正视问题，与之共同成长

十、isfj-t适合和什么人格相处？

ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。

因为ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往健谈、受人欢迎、有礼貌、渴望取悦他人。他们具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。

ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己坚定的主张，乐于事情能很快得到解决。

ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于别人也能对自己的事情很确信

他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。

ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系

他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。

可能存在的盲点：

ESFJ型的人高度重视和睦的关系，所以他们往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。有时他们过多地重视和在意所关心的见解和情感。在紧张或痛苦之时，他们对事实情况茫然无知。

他们必须学会坦诚率直地处理冲突，确信在最困境的情形中，他们对于别人的情感具有天生的敏感，这种敏感会为他们提供必要的圆通。

ESFJ型的人往往会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。他们很难拒绝别人或向别人请求帮助，这是因为不希望冒犯或使别人失望。

通常他们很难提出或接受建设性的意见，因为他们很个人化地去处理事物。当他们找不到改变生活的办法，就会很悲观失望。暂时退后一步思考问题，判定一些目标，这样会使他们得到新的前景。

在努力帮助别人的过程中，ESFJ型的人有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。因而，在帮助别人之前，最好看一看别人是否希望得到建议或帮助。

ESFJ型的人经常在还有充分的时间去收集一些不明确的情况，并考虑他们行动的后果之前，便匆匆地做出决定。他们缺少灵活性，往往不会去寻找解决问题的新办法或不同办法。推迟做决定，更多地对解决问题的新颖方法采取欢迎的态度，这样才会使自己有更好的资料基础，更好地做出决定。

工作中的优势

有很大的精力和动力来完成任务、创造成果；

能够有效地合别人写作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系；

处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的天资才能；

善于培养和帮助他人；

对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使他们更加发扬光大；

果敢坚决，稳定可靠；

能够维护组织一向的价值观念和工作原则

灵活的组织技能和明确的工作道德；

信奉工作在一个传统、稳定的组织里有其自身的优点和长处；

乐意遵循已制定的理性公事和工作程序；

通情达理，视角现实。

工作中的劣势：

不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；

对于别人的异议和批评耿耿于怀；不喜欢在紧张的气氛中工作；

可能只关注眼前需要，而对于长远利益重视不够；

难以适应新境况，在不同工作任务之间来回切换时会有困难

容易表现的过于敏感；逃避难堪的场合；

不愿意长时间独自工作，特及其想要和别人在一起；

会轻易地把个人喜好表露出来；

可能由于情感方面的负担而疲惫不堪；

在掌握的信息和资料还不够的情况下便草率作出决定；

只关注具体的细节之处，而不能整体地把握一个情况或者事物的长远影响；

容易固执己见、武断地做出决定；

不愿意听取和接受反面的观点和意见；

得不到赞扬或欣赏之辞的时候，可能会灰心丧气；

只考虑眼前的需要，不愿意为事情作长远打算。