一、应聘面试该如何提问？分享应聘面试提问技巧？

1、开放式提问

开放式提问让应聘者自由的发表意见或看法，一般在面试开始的时候运用，用以消除应聘者的心理压力，开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官的沟通。如“谈谈你的工作经验”等问题。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行，或者对回答问题的方向有所限制。

2、封闭式提问

封闭式提问是指让应聘者对某一问题作出明确的答复，如“你曾干过秘书工作？”一般用“是”“否”回答。它比开放式的提问更加深入、直接。封闭式提问可以表示两种不同的意思：一是表示面试考官对应聘者答复的关注，一般在应聘者答复后立即提出一些与答复有关的封闭式问话；二是表示面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见。

3、清单式提问

清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。如，在回答“你认为产品质量下降的主要原因是什么？”这一问题时，对所有的选项，进行优先选择。

4、假设式提问

假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如， “如果你处于这种状况，你会怎样处理？”

5、重复式提问

重复式提问即让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如“你是说……如果我理解正确的话，你说的意思是……”

6、确认式提问

确认式提问即鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。如“我明白你的意思！这种想法很好！”

7、举例式提问

举例式提问这是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。我们在考察对象工作能力、工作经验时，可针对应聘者过去工作行为中特定的例子加以询问。基于行为连贯性原理，所提的问题并不集中某一点上，而是一个连贯的工作行为。例如，“过去半年中你所建立最困难的客户关系是什么？当时你面临的主要问题是什么？你是怎样分析的？采取什么措施？效果怎样？”等。面试考官可通过应聘者解决某问题或完成某项任务所采取的方法和措施，鉴别应聘者所谈问题的真假，了解应聘者实际上解决问题的能力。

二、面试的前期准备跟过程技巧分享？

找工作投递简历之后，公司的HR选出一部分人进行面试，面试看似是即兴发挥，实际上要提前准备好必要的内容，还需要注意很多技巧。

1.参加面试，首先要对自己的简历非常熟悉，因为很多面试官会就简历中的内容进行提问。看好自己简历里面的每一项内容，比如实习都干了些什么具体工作，大学期间参加的比赛都具体干了些什么，担任学生会主席都举办过什么活动，本科专业主要都学了什么内容等等。

2.参加公司的面试除了简历中的询问以外，还有一项内容经常会提及，就是关于对公司的认识，对该公司的成就了解多少，HR会通过这些问题看出面试者的心态是否诚恳。这些问题准备时要多搜集关于公司的发展的资料，做到熟记于心。例如参加中建的面试，可能会被问到“说说我们公司最近做了哪些建筑”“如果收到多个offer，你怎么选择？”这种问题。

3.辩论技巧的准备。很多面试都有讨论环节，要有随机应变的能力，在最短的时间说出最合理的话。可以训练训练自己的辩论能力，找几个话题练习练习，在最快速度写出观点和理由。

4.面试服装的准备，参加大型面试最好穿西服，提前准备一套合身大气的西服，保持自己的仪容整洁。

三、蜀道智慧交通集团面试名单

蜀道智慧交通集团面试名单

蜀道智慧交通集团作为新兴的智慧交通领域企业，一直在致力于引进优秀的人才，为公司的发展注入新的活力和创新思维。为了选拔最适合公司需求的人才，蜀道智慧交通集团特别组织了一场严谨而有效的面试流程。以下是蜀道智慧交通集团最新一期面试名单:

• 姓名： 张三 应聘职位： 项目经理
• 姓名： 李四 应聘职位： 软件工程师
• 姓名： 王五 应聘职位： 数据分析师

这份名单包括了一些具有丰富经验和专业能力的候选人，他们在相关领域有着出色的表现，同时也展现出了与蜀道智慧交通集团价值观和使命相契合的特质。

在接下来的面试过程中，公司将通过多个环节综合评估每位候选人的能力、潜力和团队合作精神。蜀道智慧交通集团注重人才的培养和发展，希望通过这次面试挖掘出潜力无限的未来之星。

关于蜀道智慧交通集团

蜀道智慧交通集团是一家致力于智慧交通领域的科技公司，专注于交通技术的研发和应用。公司通过创新的技术手段，为城市交通运行提供智能化解决方案，助力城市交通发展迈向更智能、更高效的未来。

作为行业的领军者之一，蜀道智慧交通集团拥有一支强大的研发团队和专业的技术人才。公司致力于提升城市交通运行效率，改善居民出行体验，推动城市交通领域的创新发展。

蜀道智慧交通集团始终坚持以人为本的发展理念，鼓励员工不断学习和进步，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境。公司倡导团队合作与创新精神，致力于打造一个积极向上、充满活力的工作氛围。

面试准备建议

对于即将参加蜀道智慧交通集团面试的候选人，以下是一些建议，希望能帮助大家准备充分、展现出最佳状态：

• 提前了解公司背景和业务范围，对公司的文化和发展方向有一定了解。
• 针对应聘职位，准备相关岗位要求的知识和技能，展示自己的优势。
• 展现出积极主动的态度和团队合作精神，表现出对工作的热情和责任感。
• 注意言行举止，展现出专业、谨慎的一面。
• 准备一些案例分析或项目经历，以便更好地展示自己的实际能力和经验。

面试是展示自己的机会，希望每一位候选人能够准备充分、表现自信，展现出最好的一面。蜀道智慧交通集团期待与优秀的你共同开启未来之旅，共同创造更加美好的明天！

四、就业面试成功技巧智慧树答案？

 9、大学生要重视就业面试，在校期间就必须学习、了解、掌握有关就业面试的知识和技巧。这说明。

 A、面试对大学生就业的重要意义

 B、“万事开头难”

 C、“头三脚难踢”

 D、为就业面试成功奠定基础

 正确答案：ABCD

五、就业面试成功技巧智慧树期末答案？

要在就业面试中取得成功，首先要做好充分的准备，了解公司和职位要求。

其次，要展现自信和积极的态度，展示自己的能力和优势。

在面试中要注意言行举止，保持礼貌和自信，同时注意言辞和表达清晰。此外，要展现对公司和岗位的热情和认同感，同时展现自己的学习能力和团队合作能力。

最后，要准备好一些问题，展现自己对公司和职位的关注和思考。这样就可以提升自己在面试中的成功率。

六、教师招聘考试面试有哪些技巧分享？

首先确定自己面试的形式，时长，要求，再做准备。这里以试讲为例

面试篇

试讲主要包括备课和上课两部分。

备课就是要知道如何写试讲课。首先要了解它的基本环节。

试讲稿主要环节：跟评委老师问好---跟学生问好-----导入-----（作者作品背景简介-）----初读-----精读----(拓展延伸)-----小结-----作业----板书设计。给大家上一个稿子分析看看。

作者背景简介和拓展延伸不是必需的环节，可以根据时间来决定取舍。背景如果有助于学生理解文本，甚至缺少了背景根本无法理解，那这个背景还是需要讲的。可以放在前面，也可以放在需要引导学生的时候顺势提出。拓展延伸就是可以把知识拓展延伸到课外学生的生活，可以课堂上设置练习，也可以布置作业。

以下先看看我自己整理的试讲稿范例

像这样重难点突出，流程完整、思路清晰、过渡自然、评价语丰富等等，面试备课就绝对没问题。

接着详细说说每个环节的注意事项

1问好：尽量简单，尊敬的评委老师，大家好。（不要去说上午或者下午，万一你练习上午，人家考到下午，很容易口误。）我是xx号考生，今天我要试讲的题目是《 》，下面开始我的试讲。

2 跟学生问好：上课，同学们好，请坐。（配上一些动作，会让评委眼前一亮）

3导入：可用图片，引用诗歌，可提问，可唱歌，可跳舞等等。新奇特别的导入可以加分，前提是你的核心内容是没有问题的。但是要注意时间，13分钟的试讲，导入不要超过2分钟。

4作者作品简介：有文学功底的同学，可以详细讲讲，千万不要出现知识性的错误。不知道简介的，可以用ppt呈现（虚构场景，试讲时没有ppt）

5初读：一般步骤，就是让学生读，这时候一定要具体的提出让学生用怎么样的方式读，如果是初一最好讲讲方法。如，默读方法（不出声，不指读，不回读……）。

读也是有讲究的，有些默读，有些朗读，有些快速浏览。如果你没有经验无法判断，你就看篇幅。短的朗读，长的默读，更长的浏览。

这个环节主要就是讲内容（具体怎么讲，要按文体具体说，这个太复杂，一时半会说不完，请参考试讲稿……）

6 精读部分（讲方法、品析，赏析……讨论环节）

7小结：总结这节课，讲了啥，学到了啥，或者也可以展望下节课等等。可以老师自己说，也可以让学生来回答。

8 作业：作业不要布置抄写。布置一些具有创造性的作业。写感悟、颁奖词、续写、出板报、调查、采访等等。双减后，我们可以根据政策布置一些分层作业。

9 板书：美观 简单 字好看 （别写错字，你想想你讲完了，评委老师让你不要擦黑板，你走后他们看着你的板书讨论给你打几分，板书是你讲课水平最直观的体现。）

切忌整个人转过身去，挡住黑板，要斜斜的，45度角，让学生能看到你写的内容。

字不好看的，把字写大点，会看起来更好。

以上是备课环节，接下来讲上课环节。

上课其实非常简单。

1 穿着打扮：首先，一定要让评委老师看你这个人看得很舒服。要比去见男朋友还有精心打扮自己。

女生，头发扎起来起来，显得有精神。化淡妆，看起来有气色，口红不要过于红了。首饰就不要戴了，戴个手表会显得稳重一点。夏天就衬衫加个包臀裙，衬衫裙，裙子不要太紧，到膝盖最好，高跟鞋不要超过五厘米，走路不会发出响声的最好。

冬天就小西装啥的，就可以。衣服一定要慎重选择，因为面试的时候很可能因为0.1分就败给了对手，最好落榜。那这0.1分很可能就出在服装上。

找了一些图片，大家可以参考。

2表情：面带微笑，有热情有朝气。上课也一直面带微笑，假如情节需要，也可以配合难过伤心遗憾等情绪和表情，但是要点学生回答问题的时候，最好是切换回热情洋溢的表情。

有些准老师会说，我看公开课，人家名师看起来就是娓娓道来，也没有说多有热情。那你自己都说了，人家是名师，人家的教学设计和思路都是拿来给广大一线教师参考的，而你的设计呢？我们没有人家那样的知识沉淀，但是我们可以发挥出我们的优势，我们虽然是新人，但是我却热情澎湃，朝气蓬勃，这难道不是年轻人最好的一面吗？

具体该用哪一种语调的上课，可以找到你喜欢的教师授课视频跟读，学一学。

3动作：如果不脱稿，就一首拿稿子，一手托着另外一手也可，脱稿，两手握于胸前即可（看下图动作示范）

点学生回答问题，手掌朝上（不能手掌往下压，也不要手指着学生哦，也不要拿粉笔跟夹烟一样记住）……等等。切忌弯腰驼背，缩手缩脚，手上动作放开，不要拘着。尽量脱稿，可以加到10分。

4 进门先敲门，不管关门没都要敲，在门口鞠躬。再进门。

5上课：只要是比赛，只要有评委，尽量展现你的热情和朝气，评委才会喜欢。因为大家都想选一个工作上非常热情的人，有朝气的人进入这个体系。

声音要起伏，不要过于平淡，别把评委讲瞌睡了，做不到起伏，就做到声音大，能多大就多大。

同时要注意，节奏放慢，语速放慢。

6声音要亲切，可以积累一些诗句去夸学生，会比较有特色，让你的语文课更具有文学性。还有一些衔接句子，点评学生的句子，教学生回答问题的句子，多积累一点，用的时候就很自然了。

7最后讲完，谢谢评委老师的耐心倾听，我可以擦黑板吗？问一下，他一定不会让你擦，应该还要做参考。他说不用，你鞠个躬出去就好了。

了解了上课和备课基本要点，那我们就知道怎样去复习了。下文又说具体复习准备。

1 了解你所考单位的面试形式。是不是试讲，如果是，那看看往年的公告。试讲范围多大，是确定哪一册，还是所有课文随机抽查，还是挑一部分课文，再随机抽。

2首先要学会写试讲稿，什么类型的课文重难点是什么，怎么讲。如，小说怎么讲，议论文怎么讲等等。

然后按照基本环节，去写试讲稿，前五六天写逐字稿，后面再写简稿。因为你考场上没那么多时间去备课。估计半个小时，如果你不提前去看那些课文，你到考场会连文章都看不完，更不要说备课。你对教材的熟练程度，应该要达到一看到课文标题就知道该怎么去写。

3 写完之后对着镜子练习，录视频练习，在公园练习，在家人面前练习等等。这个环节很重要。会写稿子你得表现出来才行。稿子要好，表现力也要好。

4 每天持续做这两件事，尝试计时，尝试脱稿

七、什么是智慧交通？智慧交通有哪些特点？

智慧交通成为当前和今后一个时期交通运输行业的战略任务之一，智慧交通的前身是智能交通，在智能交通的基础上，融入物联网、云计算、大数据、移动互联等高新IT技术，通过高新技术汇集交通信息，提供实时交通数据下的交通信息服务就是智慧交通，例如迪蒙智慧交通是在云计算、物联网、大数据、人工智能等领域的丰富开发经验，其中智慧交通主要有这三大特点：一、以信息、数据的收集、处理、发布、交换、分析、利用为主线，为交通行业提供多样性的服务;二、融入了物联网、云计算、大数据、移动互联等高新技术，对交通管理、交通运输、公众出行等交通领域进行全过程的管控支撑;三、使交通系统在更大的时空范围内，具备分析、预测、控制等能力，充分保障了交通安全、提升交通系统运行效率和管理水平。智慧城市建设以突破城市发展瓶颈为出发点和落脚点，从构建智能化的基础设施切入，统筹规划，逐步落实。其中智慧交通已被认为是解决城市交通拥堵、进而建设综合交通运输体系，实现交通运输基础设施智能化和促进交通运输业可持续发展的重要突破口。

八、智慧交通口号？

1、遵守交通法规，关隘生命旅程

2、以人为本，关爱生命

3、铭记法规，善待生命

4、享受通行权利，应尽安全义务

5、维护交通秩序，争做文明公民

6、道路交通安全法，伴您平安万里行

7、守法才能平安，平安才能回家

8、良药苦口利于病，交通法规利于行

9、安全与守法同在，事故与违法相随

10、法规在心中，平安在手中

11、树立交通文明意识，自觉维护交通秩序

12、但愿人长久，一路共平安

13、保障交通安全，促进改革开放

14、道路千万条，安全第一条

15、行路慎为本，开车礼当先

16、彼此让一让，路宽心舒畅

17、防灾求得平安在，遵章换得平安来

18、路好车好安全最好，慢行快行平安就行

19、发展以市场为本，生存以安全为先

20、三思而后行，思命思家思社会

21、道路连者你和他，安全系着

九、交通局面试技巧和注意事项？

1、面试前注意不要感冒，否则会影响思维和表达。如果遇到闷热天气，不用在衬衣外再套穿黑色西装，太热流汗会影响你发挥，精神最重要。进入候考室准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，考前10分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

　　2、记住千万不要紧张。考官考生考场都是临时机动抽取的，不存在所谓“关系户”(有回避对象的都不会任考官)，中央“八项规定” 下，没有哪个考官愿拿自己的“乌沙帽”来开玩笑。考官一般为7个，最高分、最低分都会去掉，因此每个考生的分数都是相对公正的，把心态调整好，放心答好题就行了。

　　3、进入考场前要先敲门，听到“请进”后推门进入考场。

　　4、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：切不可违规说出自己的`考号和姓名!向考官工作人员问候语调要有感情切忌背台词，行礼要规范，别学日本鬼子式“点头礼”)。

　　5、鞠躬完毕入座后等待主考官提示。接着考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

　　6、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官(或委托的考官)提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。另一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定时间安排 (这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答)。

十、销售技巧分享？

1、针对喜欢占小便宜的客户类型，顾客要的不是便宜，是感到占了便宜；。

2、放大产品和服务的价值，让顾客感觉买的有价值，有体验感，有存在感。

3、提升销售人员的服务意识，让顾客买的放心，没有不对的客户，只有不好的服务；。

4、侧重销售方式方法，创新价值提升销售品质，而不是产品本身，需要充分发货销售的能动性。

5、适不适合是最重要的，再垃圾的产品都有自己的价值所在，需要定位客户群，使用时间段和功能所在，充分匹配天时地利人和，任何物质都是有用武之处。

6、怎么卖和用什么方式卖极为关键，决定销售成败的重中之重；

7、方式很重要，用对了就成功了；