一、公司招聘学历要求？

公司招聘时的学历要求通常根据岗位的要求和公司的需求而有所不同。一般来说，公司招聘时可能会设定以下学历要求：

1. 高中/中专/职高/技校：对一些基础工作或劳动密集型工作，如生产线操作员、普通销售员等，公司可能会对申请者的学历有相对较低的要求。

2. 大专/大本/本科：对一些专业性较强、技术性较高、管理岗位等，公司可能会要求申请者具备大专或本科学历。

3. 硕士/博士研究生：对一些需要高级专业知识和研究能力的职位或科研机构，公司可能会对申请者的学历要求更高，需要具备硕士或博士学历。

学历并不是唯一的招聘标准，实际招聘过程中，公司还会综合考虑申请者的工作经验、技能、岗位匹配度等因素。有时候，相关的工作经验和专业技能对于求职者来说更加重要。因此，具体的学历要求可以根据不同公司和职位的特点而有所变化。在求职过程中，你可以根据自身条件和意愿，选择适合自己的岗位和公司，同时对于提高自身的专业能力、技能和工作经验也是重要的。

二、农业银行招聘学历要求？

中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条：

A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。

B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。

C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。

三、vivo公司招聘学历要求？

1. 学历要求较高。2. 因为vivo公司是一家知名的手机制造商，需要招聘具有较高学历背景的人才来保证产品的质量和竞争力。3. 根据vivo公司官网的招聘信息，大部分职位要求本科及以上学历，且有一定的专业要求。同时，还需要具备一定的工作经验和技能，如英语能力、沟通能力、团队合作能力等。因此，想要进入vivo公司工作，需要具备较高的学历和综合素质。

四、壳牌公司招聘学历要求？

初中及以上学历；服务行业经验，有充电站、停车场工作经验优先；身体健康，为人诚恳老实，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好；善于沟通，具有服务意识、服从工作安排；兼职须有全职工作且有社保，退休人员须有退休证；家住附近，接受排班。

五、华为公司招聘学历要求？

进入华为的学历要求

华为入职学历要求因部门而异。

应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。

华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。

华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外

六、海尔公司招聘学历要求？

进海尔要中专及同等学历(高中/职专/技校),理工类专业优先,有技能证、资格证优先。进海尔还有以下几点要求：

2.性别不限,女18-40周岁,男18-45周岁(28-45周岁安排特殊岗位) 3.身高不限,符合岗位操作及安全要求即可;视力正常,裸眼视力≥0.6,矫正视力≥1.0,无色盲 4.入职时需提供正式身份证原件(二代身份证)

七、苹果公司招聘学历要求？

苹果招聘人的标准，学历并不是他们考量的第一要素，有一半员工没有本科学历。苹果有50%的人没有上完大学，苹果更看中的是能力而不是学历，库克称，没有完成大学学业的人仍有很多工作机会，能力才是关键，而不是学位。我们看中的是能力，你能做什么。

八、大公司招聘学历要求？

一般是本科及以上学历。

大公司招聘之所以特别看重毕业学校和学历，主要有以下几方面原因。

第一、梧桐招凤凰效应。

公司越大实力越强，越容易吸引人才。每年向大公司投递简历的应聘者数以万计，那么，在这么多的应聘者之中如何选择?当然是先从毕业学校和学历层次上进行筛选。凡是985高校毕业的，凡是硕士博士毕业的先留下来，其他院校毕业的统统刷掉。

第二、名校毕业生总体实力更优一些。名牌院校毕业生的综合实力总体上要胜出一筹。这之前通过高考的第一道门槛就已经得到了检验和证实，再加上名牌大学的教育，熏陶，培养，培育，那自然是不一样的。因此，名牌大学毕业生综合实力和个人素养要总体上高一些，这也是大公司看中他们的根本原因。

第三、名牌大学毕业生自带资源。名牌大学毕业生本身就有名牌效应，这对提高公司的综合影响力和知名度是有帮助的。另外，名校毕业生他们的人脉圈中几乎全部都是精英人才。这对公司的发展来说是特别有利的。

第四、大公司招聘一般都会高薪聘用尖端人才。既然是高薪聘用，那自然会优中选优。因此，普通大学毕业生就不再考虑的范畴之内。

九、腾讯公司高管招聘学历要求？

腾讯高管招聘一般需要研究生学历，经验特别丰富的可以适当降低

十、淮南移动公司招聘要求什么学历？

我们可能是一批的吧， 据我了解通信网络工程师应该是搞5G测试，基站维护，网络优化之类的管理工作。试用期应该也是这个工作，有个入职培训， 工资的话，我们这边的话，硕士到手不到八万，本科不到六万的样子