凡是小升初都是需要社保的，毫无疑问都是非本地常住户口。各地都如此，尤其教育资源优良地区，要求更加严格不仅社保年限多，还要有固定住所、居住证等等条件。
这都是各地政府防止外来人口无序流动，消耗本地教育资源采取的措施。所以都要查社保。
现在就可以用大数据查询社保资料！
因为城市数字化管理，现在去哪里都有数据支撑，包括社保，城市人口管理，还有医疗，保险，养老等等，都已经开始数据化管理了！
如果用一句话来概括，那就是大数据服务时代已经来临！包括所有有关于人的数据，都已经进入城市大数据中心。
挺靠谱的啊，给你普及一下这个平台：
用工猫科技服务和产品涵盖灵活用工、人力资源外包、薪税服务外包、人力成本优化及自主知识产权的在线人力资源外包管理系统。
截至目前，人联已在750多个区县设立分公司及办事处，业务服务超过600多个城市，与10000多家民营企业、国内上市公司，快速成长型企业，生产制造型企业，及非盈利组织建立长期合作关系，大量客户服务时间超过五年。平台广阔，前景恢弘。作为中国外包领域领先的平台型人力资源服务商，并为年薪4-400万、涵盖蓝领、灰领、白领、金领不同层面的人员提供综合性人力资源服务。
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